是對全院人事工作實施組織管理的職能部門，是在主管、分管院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，組織實施以下工作：根據(jù)人事工作政策和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院實際，建立健全人事管理的各項規(guī)章制度，并檢查執(zhí)行情況。

職責(zé)：一、在書記及分管院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)黨務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察、行風(fēng)建設(shè)、文明創(chuàng)建、工會、老干、青工婦、計生等全面工作。

二、在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，制定完善醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)掌握全院人員編制和機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置，負(fù)責(zé)全院人力資源的合理安排和調(diào)配。

三、負(fù)責(zé)辦理人員的招聘、調(diào)入、專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)相關(guān)工作。

四、按政策做好職工工資定級、晉升、調(diào)整和社會保險參保工作。

五、制定完善醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行勞動紀(jì)律和考勤管理及職工請、銷假審批手續(xù)。

六、負(fù)責(zé)辦理職工退休手續(xù)，做好離退休職工的管理，做好職工死亡的善后工作。

七、按照勞動法及有關(guān)法律法規(guī)做好全院臨時工作人員的聘用、管理、參加社會保險等工作。

八、負(fù)責(zé)全院職工的年度考核、工人技術(shù)等級崗位考核、轉(zhuǎn)正定級人員考核、評定專業(yè)技術(shù)職稱與聘任工作。

九、負(fù)責(zé)審核職工工資、獎金、福利待遇的發(fā)放。

十、管理醫(yī)院工人的人事檔案及各類專業(yè)人員的技術(shù)檔案。

十一、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)其他工作。

科長：向健濤

副科長：譚甜

電話：0731-85091000