因工作需要，長(zhǎng)沙市第三社會(huì)福利院（長(zhǎng)沙市第九醫(yī)院）擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員12名，現(xiàn)將具體招聘事宜公告如下：

一、招聘名額及崗位要求

說(shuō)明：30歲以下是指1992年4月10日（含）以后出生，35歲以下是指1987年4月10日（含）以后出生，40歲以下是指1982年4月10日（含）以后出生，45歲以下是指1977年4月10日（含）以后出生，以此類(lèi)推。

        二、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)不良行為記錄；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德，有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神；

（四）具備崗位所要求的專(zhuān)業(yè)和技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件，無(wú)傳染疾病或崗位職業(yè)禁忌疾病。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年4月10日-2023年4月14日17:00。

（二）報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。填寫(xiě)附件：《招聘報(bào)名表》，將個(gè)人報(bào)名需提供材料的電子版及掃描件打包命名為：崗位+姓名發(fā)送至報(bào)考單位郵箱。（報(bào)名時(shí)間以發(fā)送至郵箱時(shí)間為準(zhǔn)）

報(bào)名郵箱：cssdjyy@163.com

聯(lián)系人：曹老師；聯(lián)系電話(huà)：85091000

（三）報(bào)名需提供材料

①報(bào)名表；

②本人簡(jiǎn)歷；

③本人有效身份證件及報(bào)名資格條件相關(guān)證明（畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證及其它崗位要求的相關(guān)證件）原件掃描件。

（四）報(bào)名要求

應(yīng)聘人員按照招聘簡(jiǎn)章公布的崗位及要求報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、筆試

筆試為崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿(mǎn)分100分。

筆試時(shí)間：2023年4月18日下午14:30-16:30。

考試地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市雨花區(qū)曙光南路769號(hào)長(zhǎng)沙市第三社會(huì)福利院（長(zhǎng)沙市第九醫(yī)院）門(mén)診大樓十樓大會(huì)議室。參加筆試時(shí)，請(qǐng)攜帶本人有效居民身份證和報(bào)名表。

五、資格審查

網(wǎng)上報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，由長(zhǎng)沙市第三社會(huì)福利院（長(zhǎng)沙市第九醫(yī)院）人事部具體負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的資格審查初審，通過(guò)資格審查初審的考生方能進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審合格不代表最終資格審查合格。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招考全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

六、考核

1.資格審查合格人員按筆試成績(jī)排名以不超過(guò)招聘崗位數(shù)1:3比例進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

2.考核方式為結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分100分。

3.考核公告將在長(zhǎng)沙市第三社會(huì)福利院（長(zhǎng)沙市第九醫(yī)院）官網(wǎng)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

4、考核合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不進(jìn)入體檢程序。

七、總成績(jī)合成

考生總成績(jī)按筆試成績(jī)和考核成績(jī)各占50%合成，四舍五入后保留兩位小數(shù)。

八、體檢

1.根據(jù)總成績(jī)（折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位），按考生所報(bào)崗位從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定名次）等額確定進(jìn)入體檢人員名單，具體體檢時(shí)間另行通知。

2.進(jìn)入體檢人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自費(fèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核且符合聘用條件人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、公示

體檢合格者為擬聘用人員在長(zhǎng)沙市第三社會(huì)福利院（長(zhǎng)沙市第九醫(yī)院）官網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

十、聘用及報(bào)到

（一）聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到長(zhǎng)沙市第三社會(huì)福利院（長(zhǎng)沙市第九醫(yī)院）人事部報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

（二）凡被聘用的人員，按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格者予以解聘。

十一、人員待遇

（一）本次招聘人員為編外合同制人員，聘用人員入職后與單位簽訂勞動(dòng)合同。

（二）上述人員一經(jīng)錄用，其福利待遇按照單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，未盡事宜，由長(zhǎng)沙市第三社會(huì)福利院（長(zhǎng)沙市第九醫(yī)院）負(fù)責(zé)解釋。

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

在考核招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。為保證招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，本次招聘工作全程接受監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)：85585069。

附鏈接：《長(zhǎng)沙市第九醫(yī)院招聘報(bào)名表》.xls